<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Rodzicielstwo radości i smutki &#187; zatrudnianie kobiet w ciąży</title>
	<atom:link href="http://www.les.biz.pl/tag/zatrudnianie-kobiet-w-ciazy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.les.biz.pl</link>
	<description>Planowanie rodziny, przebieg ciąży, małe dzieci</description>
	<lastBuildDate>Tue, 29 Sep 2009 12:13:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Rodzicielstwo a prawo pracy</title>
		<link>http://www.les.biz.pl/rodzicielstwo-a-prawo-pracy/</link>
		<comments>http://www.les.biz.pl/rodzicielstwo-a-prawo-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 Sep 2009 08:05:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>malgorzatam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[karmienie piersią]]></category>
		<category><![CDATA[prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[urlop macierzyński]]></category>
		<category><![CDATA[urlop opiekuńczy]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnianie kobiet w ciąży]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.les.biz.pl/?p=25</guid>
		<description><![CDATA[Kobiety nie zachodzą w ciążę często właśnie w obawie o utratę pracy. Chroniłaby ich właściwa umowa, które często nie posiadają, bo np. wkrótce im się kończy. Czego więc żądać od pracodawcy? Tym bardziej, że zdarza się, iż przed przyjęciem do pracy pytają kobiety czy mają dziecko lub czy je planują. Nie powinno się jednak na [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kobiety nie zachodzą w ciążę często właśnie w obawie o <strong>utratę pracy</strong>. Chroniłaby ich właściwa umowa, które często nie posiadają, bo np. wkrótce im się kończy. Czego więc żądać od pracodawcy? Tym bardziej, że zdarza się, iż przed przyjęciem do pracy pytają kobiety czy mają dziecko lub czy je planują.<span id="more-25"></span> Nie powinno się jednak na to godzić. Przyszłe matki powinny poznać część <strong>kodeksu pracy</strong> związaną z <a title="Świadome rodzicielstwo" href="/swiadome-rodzicielstwo/"><strong>rodzicielstwem</strong></a>. Mówi ona m.in. o prawie do urlopu macierzyńskiego, opiekuńczego i przerwach w pracy na karmienie piersią.</p>
<p>Prawo pracy mówi o tym, że ciężarne nie mogą być zatrudniane do <strong>prac ciężkich</strong>, uciążliwych dla ich zdrowie. Pracodawca nie może wtedy rozwiązać z nimi umowy o pracę, chyba, że ma ku temu istotne powody i otrzyma na to zgodę zakładowej organizacji związkowej. Taka umowa oczywiście przestaje obowiązywać, kiedy następuje likwidacja pracodawcy lub zostaje ogłoszona upadłość. Pewne zasady odnoszą się do <strong>zatrudniania kobiet w ciąży</strong>. Nie może ona pracować w nadgodzinach ani też nocą i nie powinna zostać oddelegowana poza stałe miejsce pracy.</p>
<p>Matce przysługuje <strong>urlop macierzyński</strong>, którego długość zależy od ilości dzieci urodzonych podczas jednego porodu: przy jednym jest to okres 20 tygodni, przy dwóch już 31 tygodni. Musi ona wykorzystać co najmniej dwa tygodnie tego urlopu, ale reszty może się zrzec. Istnieje także prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego trwającego od trzech do ośmiu tygodni. W trakcie takiego urlopu obowiązuje <strong>zasiłek</strong>. Jak widać, prawo ustanawia wiele zasad zachęcających kobiety do zajścia w ciążę.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.les.biz.pl/rodzicielstwo-a-prawo-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Poród</title>
		<link>http://www.les.biz.pl/porod/</link>
		<comments>http://www.les.biz.pl/porod/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 Sep 2009 07:51:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>malgorzatam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[antykoncepcja]]></category>
		<category><![CDATA[Edukacja seksualna]]></category>
		<category><![CDATA[Poród]]></category>
		<category><![CDATA[prawo pracy]]></category>
		<category><![CDATA[rozwój dziecka]]></category>
		<category><![CDATA[skala Apgar]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnianie kobiet w ciąży]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.les.biz.pl/?p=13</guid>
		<description><![CDATA[W zajściu w ciążę często przeszkadza strach przed porodem. Kobiety, bojąc się bólu, odkładają macierzyństwo na później. Wolą zażywać środki antykoncepcyjne, choć niewiele ma to wspólnego z planowaniem rodziny. W rzeczywistości ważniejsza dla nich jest swoboda i kariera. Jednak te panie, które chcą zajść w ciążę, muszą być świadome tego, że ich obowiązkiem są regularne [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>W zajściu w ciążę często przeszkadza <strong>strach</strong> przed porodem. Kobiety, bojąc się bólu, odkładają <strong>macierzyństwo</strong> na później. Wolą zażywać <strong>środki antykoncepcyjne</strong>, choć niewiele ma to wspólnego z <a title="Planowanie rodziny" href="/planowanie-rodziny/"><strong>planowaniem rodziny</strong></a>. W rzeczywistości ważniejsza dla nich jest swoboda i kariera. <span id="more-13"></span>Jednak te panie, które chcą zajść w ciążę, muszą być świadome tego, że ich obowiązkiem są regularne<strong> wizyty u lekarza,</strong> zdrowe odżywianie się i życie w jak najmniejszym stresie. Ich zadaniem jest także wybranie szpitala, w którym ma być w przyszłości odebrany poród.</p>
<p>Mówiąc w przenośni, jak mawiają niektóre kobiety, poród jest to wyciskanie melona przez dziurkę wielkości cytryny. Nie jest to jednak zbyt naukowe podejście do sprawy. Wbrew pozorom, poród to nie taka prosta sprawa. Składa się aż z czterech etapów. Pierwszy okres to<strong> niepełne rozwarcie</strong> ujścia szyjki macicy. Drugi etap trwa od <strong>całkowitego rozwarcia</strong> do urodzenia dziecka. W tym czasie trwają<strong> skurcze parte</strong> – macicy oraz mięśni brzucha. Trwa on zazwyczaj do dwóch godzin, choć mawia się, że niektóre kobiety rodzą nawet kilkanaście godzin.</p>
<p>Poród tak naprawdę trwa jeszcze po przyjściu dziecka na świat. Trzeci okres to <strong>okres łożyskowy</strong>, który trwa aż do wydalenia łożyska oraz błon płodowych. Powinny być one zbadane przez lekarza w celu wykluczenia niekompletnego popłodu będącego powodem niebezpiecznych powikłań. Ostatni etap to już <strong>okres poporodowy</strong>, która trwa dwie godziny od momentu właściwego porodu. Polega on po prostu na obserwacji matki, co jak widać jest niezwykle istotne także <a title="Przebieg ciąży" href="/przebieg-ciazy/"><strong>podczas ciąży</strong></a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.les.biz.pl/porod/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Planowanie rodziny</title>
		<link>http://www.les.biz.pl/planowanie-rodziny/</link>
		<comments>http://www.les.biz.pl/planowanie-rodziny/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 Sep 2009 07:35:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>malgorzatam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[antykoncepcja]]></category>
		<category><![CDATA[Edukacja seksualna]]></category>
		<category><![CDATA[Małe dzieci]]></category>
		<category><![CDATA[naturalna antykoncepcja]]></category>
		<category><![CDATA[rozpoznanie ciąży]]></category>
		<category><![CDATA[zatrudnianie kobiet w ciąży]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.les.biz.pl/?p=5</guid>
		<description><![CDATA[Zakładanie rodziny powinno być odpowiedzialną decyzją, a nie przypadkiem. Dlatego zanim się ja założy, zazwyczaj się ją planuje. Planowanie rodziny wiąże się oczywiście z antykoncepcją. Może to być naturalne planowanie rodziny, które polega m.in. na rozpoznawaniu płodności. Ma to związek z cyklem płodności. Jego rozpoznawanie to np. obserwacje, tworzenie wykresu temperatury, a także interpretacja objawu [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zakładanie rodziny powinno być odpowiedzialną <strong>decyzją</strong>, a nie przypadkiem. Dlatego zanim się ja założy, zazwyczaj się ją planuje. <strong>Planowanie rodziny</strong> wiąże się oczywiście z <a title="Edukacja seksualna" href="/edukacja-seksualna/"><strong>antykoncepcją</strong></a><span id="more-5"></span>. Może to być naturalne planowanie rodziny, które polega m.in. na rozpoznawaniu płodności. Ma to związek z <strong>cyklem płodności</strong>. Jego rozpoznawanie to np. obserwacje, tworzenie wykresu temperatury, a także interpretacja objawu śluzu. Na podstawie głównie tych danych można wyznaczyć <strong>szczyt płodności</strong>.</p>
<p>Naturalne planowanie rodziny jest typowe dla osób mocno wierzących i religijnych. Kościół jest bowiem przeciwny antykoncepcji. Takie planowanie ma wiele <strong>zalet dla zdrowia kobiety</strong>. Nie szkodzi ono zdrowiu, daje możliwość diagnozowania chorób kobiecych, a także pozwala zwiększyć prawdopodobieństwo poczęcia dziecka lub też zmniejszyć to prawdopodobieństwo. Z drugiej strony takie naturalne metody planowania rodziny nie zawsze są stuprocentowo pewne. Jeśli kobieta ma <strong>nieregularny cykl</strong>, to taka metoda w ogóle nie jest skuteczna.</p>
<p>Skoro naturalnym planowaniem rodziny jest po prostu kalendarzyk małżeński, to jako nienaturalne metody można uznać pozostałe rodzaje antykoncepcji. Poza <strong>prezerwatywami</strong> najpopularniejsze są<strong> tabletki hormonalne</strong>, które mają bardzo dużą skuteczność. Wśród różnych metod antykoncepcji wyróżnia się również plastry, podwiązanie jajowodów, wkładki domaciczne i chirurgiczne. O ile WHO uznaje te metody antykoncepcji, o tyle naturalne planowanie rodziny nazywa <strong>sposobem określania fazy płodności</strong>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.les.biz.pl/planowanie-rodziny/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

